Artículo 26 del Convenio
Colectivo de las Cajas y Entidades Financieras de Ahorro.
Un proceso iniciado en
2012, cuando CCOO solicitaba la celebración de estas pruebas a la Dirección de BMN
que, tras varios rechazos terminaron
reclamadas en la Audiencia Nacional.
Días antes del juicio,
UGT y SESFI acordaban con la Dirección celebrar las pruebas de promoción con el
censo de 31/12/2014, lo que reducía las plazas a la mitad (68) y dejaba sin posibilidad de
reclamar las plazas del Convenio 2011-2014, perdiendo así, incomprensiblemente,
un proceso de promoción completo.
A partir de ese momento,
la participación de la Mesa Laboral (órgano máximo de representación laboral)
para la verificación de la transparencia y objetividad del proceso se
esfumaba y todo quedaba en manos de la Dirección, ya que el acuerdo no recogía bases
algunas.
Hoy, con desigual suerte
entre territorios: 7 plazas para Andalucía, 28 para Baleares, 7 para la C.
Madrid y 26 para Levante, han finalizado las pruebas de promoción por
capacitación recogidas en el Art. 26 del Convenio Colectivo. 39 compañeras y 29
compañeros han consolidado niveles VIII (34) y X (34), gracias al Convenio
Colectivo y al proceso judicial iniciado, pudiendo
más que el rechazo de la Dirección. CCOO siente, sin embargo, la pérdida de las restantes plazas no convocadas tras un acuerdo cómplice.
Toda la información que CCOO ha publicado sobre este proceso de promoción interna que acaba
de finalizar, la podéis consultar en su Blog:
CCOO PIDE A LA DIRECCIÓN LA
CELEBRACIÓN DE OPOSICIONES POR CAPACITACIÓN.
OPOSICIONES EN BMN: TARDE, MAL Y
NUNCA
Por último, CCOO felicita a las compañeras y compañeros que han ascendido en este nuevo
proceso.
Descargar comunicado en PDF
SIEMPRE CCOONTIGO
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