La
Representación Sindical ha sido informada de las diligencias (Due Diligence)
emprendidas por ambas entidades (Bankia y BMN) para evaluar la situación
societaria en el marco del proceso de integración iniciado, tras el visto bueno
del FROB, y que podría culminar con su aprobación en los consejos de
administración de junio y las juntas generales de accionistas de julio,
quedando así formalizada la operación según el calendario previsto. Para ello,
las mesas operativas creadas al efecto tendrán que dar por concluido su trabajo
a finales de mayo.
Sobre
el proceso de integración de ambas plantillas nada se ha comunicado por parte
de la Dirección, dejando ver que habrá que esperar a bien entrado el verano sin
más información sobre este tema, hasta que la operación de integración se
encuentre legalmente formalizada.
En Ruegos y preguntas, se suscita
de nuevo el asunto del cobro de la parte devengada del trienio, fijado en el
Convenio Colectivo (D.A.3ª) y del que CCOO tramitó reclamación judicial por su impago en BMN desde julio de 2016, aun siendo la única entidad del
sector que mantiene esta postura. Como los incentivos, pluses, kilómetros,
etc. que se van acumulando, demanda tras demanda, por sus continuas
irregularidades entre la Plantilla y que, hoy,
la mayoría sindical hace por no ver.
Sobre
la reciente publicación unilateral de la Empresa de los diferentes protocolos que durante muchos meses, años, se han
intentado consensuar sin éxito, la Dirección ahora remitirá una nueva redacción de los
párrafos en discordia por si la representación sindical le da su aprobación. CCOO ya manifestó sus discrepancias en los
comunicados CISS I y CISS II por sus importantes carencias y que, ante este anuncio, espera su
rectificación para adecuarlos a las necesidades de la plantilla.
Por
tanto, todos los ruegos y preguntas quedaron sin resolver o, directamente,
fueron rechazadas.
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SIEMPRE CCOONTIGO
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